Rôle et missions du CHSCT


Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) vise à protéger la santé et la sécurité des salariés de l'entreprise.


Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT analyse les risques professionnels et les conditions de travail dans l'entreprise, vérifie par des inspections et des enquêtes le respect des règles, développe la prévention et étudie les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles.


Le CHSCT doit être consulté avant certaines modifications importantes des conditions de travail, comme l'aménagement des postes de travail ou encore le changement des cadences.

 

 Les principales missions du CHSCT :

    La contribution à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des salariés ;
    La contribution à l'amélioration des conditions de travail ;
    Une veille sur l'observation des prescriptions légales prises en ces matières par l'employeur.


Pour assurer ces missions, les règles du droit du travail attribuent un double rôle au comité.


Pour l'employeur, le CHSCT représente à la fois un organe de prévention et de consultation, mais également de contrôle et d'investigation.

 

 

 

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CGT GROUPE RANDSTAD FRANCE
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